Wat betekent het om "bondgenoten" te zijn op de werkvloer?

Bondgenootschap op de werkvloer

Een bondgenoot zijn op de werkvloer betekent dat je je bewust bent van ongelijke machtsverhoudingen en de impact daarvan op interpersoonlijke relaties tussen collega's. 

Consent cultuur

Consent cultuur stelt ons in staat om ons te verdiepen in het concept verantwoordelijkheid. In interacties met collega's: wie heeft de verantwoordelijkheid diens grenzen aan te geven of in te schatten?

Co-liberation

Co-liberation is een theorie die pleit voor bewuste samenwerking en verbinding tegenover verdeling en focus op verschillen en hokjesdenken. Het gemeenschappelijke doel is het focuspunt.

Proof is in the eating

Hoe zet je theorie om in praktijk?
Via onze reeks case-oefeningen en trainingen ontwikkelen jij en je team de vaardigheden die
nodig zijn om samen te groeien.

Braver spaces

Braver spaces zijn ruimtes die je overal kan installeren. Ook op de werkvloer. Met slechts enkele handvaten en afspraken kan je open dialogen voeren over gevoelige onderwerpen op een zo veilig mogelijke manier.

Duurzame oplossingen

Bondgenootschap is een praktijk. Een praktijk met handelingen, afspraken en concrete handvaten. Al die informatie moet verankerd worden in het beleid van de organisatie.